一、任職條件：
1、女性，28歲以下；
2、財務(wù)或會計專業(yè)，大學本科以上學歷，具備中級以上會計職稱；
3、5年以上財會從業(yè)經(jīng)驗，熟悉核算流程、稅務(wù)政策和會計法規(guī)；
4、團隊協(xié)作意識強，具備良好的職業(yè)操守、個人信用和工作責任心，有獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，有較強的文字和語言表達能力；
6、有大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，戶口所在地在東莞市的優(yōu)先。

二、崗位職責：
1、配合財務(wù)部門負責人做好日常財務(wù)管理工作；
2、依據(jù)公司財會制度，進行日常業(yè)務(wù)核算，確保核算工作的及時性、準確性，做到手續(xù)完備，賬目清楚；
3、熟悉并能正確應(yīng)用會計準則，獨立編制財務(wù)報表；依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，整理提供相應(yīng)的財務(wù)分析資料；
4、編制財務(wù)預(yù)算；
5、做好資產(chǎn)的登記、核查工作，確保資產(chǎn)記錄如實反映實際情況，依據(jù)制度定期進行實物資產(chǎn)盤點；
6、負責發(fā)票的領(lǐng)購，使用、保管工作；
7、負責公司對國、地稅務(wù)機關(guān)的申報工作；
8、配合稅務(wù)檢查和審計工作，完成所需資料的準備工作。
注：工作所在地為廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)
另外：應(yīng)聘人員投遞簡歷時需同時提供學歷證書、職稱資格證書、會計證、個人近照等相關(guān)資料。

 

招聘職位：文員

一、任職資格：
1． 大專以上相關(guān)專業(yè)學歷，形象好、氣質(zhì)佳；
2． 普通話標準，聲音甜美，待人熱情，大方、開朗、善交流；
3． 工作細致認真，熱情，積極主動，責任性強，處事謹慎、有良好的心理素質(zhì)，具有團隊精神。
4. 有前臺、人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

二、崗位職責

1． 負責公司來訪客戶的接待、登記及導(dǎo)引；
2． 負責公司電話總機的轉(zhuǎn)接及傳真、信件、報刊等的收發(fā)；
3． 負責公司員工通訊錄的更新；
4． 負責公司員工招聘協(xié)助管理； 熟悉基本的人事管理制度。
5． 熟練使用辦公軟件、熟悉電腦操作，打字速度快，精通WORD、EXCEL、PPT等軟件
6． 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

 

招聘職位：客服部駐廠專員

任職資格：

1、   性別不限，25歲以下，中專以上學歷，專業(yè)不限，會計市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、   開朗大方，溝通表達能力強，頭腦靈活，思維敏捷，承壓能力強，對客戶銷售與維護工作感興趣，有電話營銷或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、   熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)操作流程，了解國家勞動法和相關(guān)法律法規(guī)，勤奮敬業(yè)，具良好的人際交往溝通能力；

4、發(fā)現(xiàn)及反饋市場信息，協(xié)助銷售經(jīng)理調(diào)整銷售策略；
5、有良好團隊管理、抗壓和靈活處理緊急事務(wù)的能力。（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）；

招聘職位：開發(fā)部業(yè)務(wù)專員

任職資格

1.男女不限，中專以上學歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)操作流程，了解國家勞動法和相關(guān)法律法規(guī)，勤奮敬業(yè)，具良好的人際交往溝通能力；
3.辦公軟件操作熟練，能承受工作壓力,服從管理，嚴格律己；
4.熟悉員工招聘、福利、員工培訓(xùn)、薪資及社保等其他相關(guān)程序；
5.忠實可靠，勤奮敬業(yè)，具良好的人際交往溝通能力，電腦操作熟練，寫作能力強，精力充沛，能承受工作壓力。

6、能第一時間完成部門的銷售任務(wù)，維護公司重點客戶關(guān)系。能夠提供專業(yè)的人才資源解決方案；
招聘職位:資源部業(yè)務(wù)專員

任職資格

1、中專或大專以上學歷，性別不限；
2、熟悉全國大專學校、教育部門，擁有眾多學校就業(yè)指導(dǎo)中心或相關(guān)部門資源者優(yōu)先；
3、熟練掌握并能運用基本的電話營銷技能和方法；
4、具有較強的抗挫能力、心理素質(zhì)好、能夠適應(yīng)出差；
5、對市場營銷有一定的了解和認識、領(lǐng)悟能力較強；

招聘職位：派遣部主管

任職資格

1、20-35歲，大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至中專）；具備良好的職業(yè)道德，工作勤奮、踏實；
2、熟悉珠三角企業(yè)概況和企業(yè)人力資源管理流程，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
3、熟悉《勞動合同法》等國家法律法規(guī)；熟悉派遣的各項流程；
4、派遣企業(yè)的開發(fā)與跟蹤；
5、派遣合同的制定、修改和派遣業(yè)務(wù)的談判；有良好的團隊合作精神，始終保持熱情主動，不急不躁的工作態(tài)度；
6、有較強的溝通及語言表達能力，普通話流利；內(nèi)地人力資源供應(yīng)渠道的建立（內(nèi)地大中專院校，政府就業(yè)機構(gòu)等人力資源輸出單位的洽談合作與協(xié)議簽訂）； 內(nèi)地大中專院校學生和基層勞動力的就業(yè)安置、聯(lián)合辦學業(yè)務(wù)的開展；
7、派遣企業(yè)人員招聘、補給；
8、性格外向，善于交際，熟悉計算機和相關(guān)辦公設(shè)備的操作；
9、有良好的團隊合作精神，有勞務(wù)輸出和人才派遣工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

 

聯(lián)系人:楊先生:13829254854

   電  話:0769-86328366
傳  真:0769-86328366
郵  箱:dgjunrui@163.com
網(wǎng)  址:m.guongho.cn
地址:東莞市石碣鎮(zhèn)科技東路22號（紫蘭沐足閣斜對面）

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆