東莞勞務派遣總工會日前下發了關于加強勞務派遣工入會工作的意見，規定“在勞務派遣工會員接受派遣期間，勞務派遣單位工會可以委托用工單位工會代管”。勞務派遣單位工會與用工單位工會簽訂托管協議，明確雙方在組織會員活動、權益維護等方面的責任與義務。意見》還規定，勞務派遣用工備案登記手冊和工會托管協議需報市總工會和人力資源和社會保障局備案。

　　《意見》規定：勞務派遣工會員人數由會籍所在單位統計；加入勞務派遣單位工會的，包括委托用工單位管理的勞務派遣工會員，由勞務派遣單位工會統計，直接加入用工單位工會的由用工單位工會統計；要依法保障勞務派遣工開展活動和工會工作經費等。

　　東莞勞務派遣《勞務派遣用工備案登記手冊》必須登記單位名稱、單位地址、工會主席法人代表登記證號碼，以及工會主席姓名、聯系電話、身份證號等。而在《解除（終止）勞動合同勞動者花名冊》上必須寫明“解除（終止）合同日期、解除（終止）原因、轉出工會時間”等。《備案記錄》中，需有勞動和社會保障局勞動合同鑒證備案簽章、企業職工社保局養老保險備案簽章、機關事業單位社保局養老保險備案簽章、勞動就業服務局失業保險備案簽章、醫療保險管理局、生育保險備案簽章、工傷保險管理局工傷保險備案簽章、人力資源市場服務中心勞動用工備案簽章、市總工會入會備案簽章等。

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