為加強駐點管理人員的工作責任心，強化工資、保險、派遣系統等業務知識，減少工作失誤，提高工作效率，東莞人力資源公司于11月16日舉辦了“工資、社保及派遣系統業務培訓”，來自派遣業務部、人力資源供應部、營銷部和客戶服務中心的管理人員參加了培訓。
本次培訓得到東莞人力資源公司領導的高度重視和各部門的大力支持。總經理在培訓前發表講話，她通過列舉住房公積金辦理案例，提出一系列開放式問題，引發大家思考，讓大家從中深刻感悟到工作責任心的重要性和提高工作技能的必要性。
客戶服務中心對培訓工作進行了精心準備。培訓主要針對人力資源派遣業務特性，結合平時業務辦理過程中出現的問題，利用形象的圖表及辦理資料，通過理論與案例相結合及提問互動等方式指導業務部門如何正確進行工資、社保、工傷、卡證等業務辦理，提醒大家如何避免工作失誤。軟件公司的專業人員對派遣系統使用過程中的問題進行講解，并解答了大家提出的問題，最后進行了考試。

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