勞務派遣工傷由誰承擔責任問答
問：我是個勞務派遣工，現在在上班的時候發生了工傷，單位不給申請工傷鑒定也不賠償，理由就是我是勞務派遣工。我想問，勞務派遣工發生了工傷，責任由誰承擔？
答：《勞動合同法》第五十九條規定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
　　工傷保險是指用人單位依法為具有勞動關系的勞動者繳納工傷保險費，勞動者因此依法享受工傷保險待遇的社會基本保險關系。工傷保險關系是依附于勞動關系之上的關系，只要勞動者與用人單位間形成勞動關系，用人單位就應為其繳納工傷保險費，因工受傷的勞動者就可以享受工傷保險待遇。

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