東莞勞務(wù)派遣的發(fā)展前景:

　　從有關(guān)部門(mén)通報(bào)過(guò)的全市目前人數(shù)約1300萬(wàn)人，近千萬(wàn)人為務(wù)工人員，而且是以普工為主約占70％，以700萬(wàn)普工為基數(shù)，目前使用派遣租賃人數(shù)估計(jì)還不到15萬(wàn)人，占全市700萬(wàn)普工人數(shù)中的只有約2％，這個(gè)比例是非常低的，在全國(guó)同類(lèi)城市派遣行業(yè)的發(fā)展中，深圳還算是“勞務(wù)派遣”的起步階段，全市各類(lèi)企業(yè)每年所需補(bǔ)充和新增用“普工”約300萬(wàn)人，另有相當(dāng)大的普通“藍(lán)領(lǐng)”一般管理“人才”需求，還有深圳的服務(wù)行業(yè)近來(lái)發(fā)展迅速，行業(yè)專(zhuān)業(yè)性人才需求突出。

　　所以無(wú)論從東莞勞務(wù)派遣、人才派遣公司的數(shù)量、還是從己接受派遣用工的人數(shù)和每年全市的用工需求量來(lái)講，都有非常大的發(fā)展空間，隨著08年1月1日?qǐng)?zhí)行的“勞動(dòng)法”對(duì)“勞務(wù)派遣”用工形式的肯定和對(duì)各種形式的用工，有了更為明確的規(guī)定，都會(huì)對(duì)本市“勞務(wù)派遣”的發(fā)展起到促進(jìn)作用。特別是對(duì)普工派遣和一般“藍(lán)領(lǐng)、管理、行業(yè)專(zhuān)業(yè)性人才”的派遣會(huì)有更大的市場(chǎng)需求。

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